重庆群团改革试点进入攻坚阶段 工会专职干部仅

重庆网6月14日电（钟旖）记者14日从重庆市基层工会主席座谈会上获悉，作为中央确定的群团改革试点地区之一，据中共重庆市委统一部署，以重庆市总工会、共青团重庆市委、重庆市妇联3家市级群团机关以及重庆6个区县先行开展的改革试点，目前已进入攻坚阶段，本月底将全面完成改革。

重庆市人大常委会副主任、重庆市总工会主席郑洪在介绍重庆市工作改革情况时透露，在改革过程中，重庆市总工会的机关工作职责和机构设置得到了优化。从强化党的领导、维护职工合法权益等方面出发，重庆市总工会设立了直接面向职工群众的宣传网络中心、职工权益维护中心和职工服务中心。总体调减内设机构6个，由19个减为13个，精简率为31.6%。同时，精简编制123名，由重庆市编办统筹下达各区县工会等群团机关，精简率为20%。

在改进干部管理方面，郑洪说，针对工会干部来源单一、作风不够深入、服务能力不足等问题，重庆市总工会领导班子减少了2名专职副主席，配备了2名挂职副主席、4名兼职副主席。“挂兼职人选主要从科技创新人才、基层工会主席、农民工等方面的优秀代表中产生，专职成员占45%。”打破了年龄、身份、学历、职级等方面壁垒，促进了群团干部队伍“形成一池活水”。

全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋在会上称，工会工作需要靠年轻一代热爱工会事业，献身工会事业，做优秀的“工会传人”。期待重庆通过群团改革创新，让职工群众有更多的获得感。

据了解，重庆市工商联、重庆市科协、重庆市社科联、重庆市文联等13家重庆市级群团机关和先期未纳入试点的32个区县和两江新区、万盛经开区的群团改革工作也已进入实施阶段，将于10月底完成改革。